Twitter-Recruiting Teil 1: Employer Branding
Twitter gewinnt in Deutschland vor allem im Business-Bereich an Bedeutung. Ein Grund uns in einer neuen Blog-Serie mit den Möglichkeiten des Social Media Recruitings über den Microblogging-Dienst zu...
View ArticleTwitter-Recruiting Teil 2: Die Talent Community
Im ersten Teil unserer Blog-Serie zum Thema Twitter-Recruiting haben wir uns mit den Möglichkeiten des Employer Brandings über den Microblogging Dienst beschäftigt. Aus gutem Grund: Attraktive...
View Articlejobs-for-friends supports HR BarCamp
Am 21. und 22.02.2013 findet in Berlin zum zweiten Mal das HR BarCamp für innovative Personalarbeit statt – mit jobs-for-friends als Sponsor. Ein BarCamp für innovative Personalarbeit in Zeiten von...
View ArticleTwitter-Recruiting Teil 3: Active Sourcing
Die offensichtlichste und einfachste Möglichkeit Twitter fürs Recruiting zu nutzen, ist das Posten von Stellenausschreibungen. Weitere Möglichkeiten sind das Employer Branding und der Aufbau einer...
View ArticleSocial Media Recruiting: Keine Angst vor negativen Kommentaren!
Der häufigste Einwand gegen die Aufnahme von Social Media Recruiting in den Recruiting-Mix, ist die Angst vor negativen Kommentaren und öffentlicher Kritik durch „Fans“ und Follower. Doch diese Angst...
View ArticleEntwicklung einer Social Media Recruiting Strategie
Ob zum Recruiting, Employer Branding oder zum Talent Management: In Zeiten des Fachkräftemangels und der wachsenden Zahl der Generation Y – und bald Z – unter den Arbeitnehmern wird Social Media im...
View ArticleDie 4 häufigsten Social Media Recruiting Fehler und wie Sie sie vermeiden
Social Media Recruiting ist ein wunderbarer Weg, Ihr Arbeitgeberimage zu stärken und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Doch so leicht es ist, eine Facebook Karriereseite oder eine Twitter Talent...
View ArticleFacebook Recruiting Teil 1: Vor- und Nachteile
Alle Welt redet von Social Recruiting. In der Praxis beschränken sich die Social Recruiting-Maßnahmen von Unternehmen – wenn überhaupt – jedoch noch immer hauptsächlich auf Xing und LinkedIn. Das macht...
View ArticleSo erobern Ihre Stellenanzeigen das Web 2.0
Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist die Schaltung von Stellenanzeigen in Online-Jobbörsen die erfolgversprechendste Recruiting-Möglichkeit: Knapp 40% aller tatsächlichen Einstellungen erfolgen...
View Articlejobs-for-friends: 100 Jobs kostenlos schalten
Die besten Mitarbeiter kommen auf Empfehlung. Das steht inzwischen fest. Damit Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm richtig Fahrt aufnehmen kann, haben wir ein Geschenk für Sie: Mit jobs-for-friends...
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